Opciones de visa de trabajo permanentes y temporales en los Estados Unidos.
Muchos extranjeros quieren trabajar en los Estados Unidos, y muchas empresas en los Estados Unidos están tratando de hacer crecer su grupo de talento. Ésta es una lista de las visas de trabajo obtenidas con más frecuencia.
Revisaremos tanto las visas de inmigrante (visas de trabajo de empleo permanente) como las visas de no inmigrante (visas de trabajo de empleo temporal).
Visas de no inmigrante
Las siguientes son visas de trabajo temporal que le permitirán trabajar en los para un empleador específico EE. UU.
- H-1B
La visa H-1B es la visa de no inmigrante más popular. De hecho, más personas aplican que las que puede conseguirla, debido a los límites anuales. Para calificar, un empleador de los Estados Unidos deberá patrocinarlo.
Para obtener una H-1B, debe tener una oferta de empleo de un empleador estadounidense. Su puesto de trabajo propuesto debe estar en una ocupación especializada, lo que significa que se requiere una licenciatura o superior para hacer el trabajo. El empleador de los EE. UU. debe patrocinarlo para la visa H-1B presentando una petición I-129 con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus) Debido a que este tipo de visa está en alta demanda, es posible que desee un abogado para ayudarle a través del proceso..
- L-1
La visa de no inmigrante L-1 es para empleados que trabajan para una empresa extranjera que tiene sucursales en Estados Unidos. O bien, el empleado de L-1 puede ser transferido por la compañía extranjera a los EE. UU. con el fin de establecer una oficina en los Estados Unidos. El empleado debe haber trabajado en una capacidad especializada, ejecutiva o gerencial y debe ser transferido a los EE. UU. para trabajar en una posición especializada, ejecutiva o gerencial.
En cualquier escenario, el empleado L-1 debe haber trabajado para la filial extranjera durante un año continuo dentro de los últimos tres años inmediatamente anteriores a la entrada en los Estados Unidos. Para calificar, necesitará que un empleador de los EE. UU. lo patrocine
- O-1
La visa de no inmigrante O-1 es para extranjeros de extraordinaria capacidad que vienen a los EE.UU. para trabajar en su campo de especialización. Para obtener una visa O-1, debe tener una oferta de empleo de un empleador estadounidense y demostrar que es extraordinario en su campo.
Para demostrar que eres extraordinario, debes cumplir tres de las seis características. Estos incluyen ganar un salario alto (remuneración), hacer contribuciones originales a su campo, recibir logros/premios, y el desempeño en un papel principal / protagonista / crítico en su campo.
- E-1
La visa de no inmigrante E-1 permite a los nacionales de ciertos países venir a los Estados Unidos con el fin de llevar a cabo actividades comerciales. Puede obtener el visado E-1 como operador del Tratado o inversor en el Tratado. Usted debe ser nacional de un país que mantiene un tratado comercial con los EE. UU., y debe establecer que está viniendo a los EE. UU. de conformidad con ese tratado para llevar a cabo un comercio sustancial.
Además, si quieres venir como inversionista del Tratado, tienes que invertir una cantidad sustancial de dinero en un negocio de Los Estados Unidos, y demostrar que vienes a los Estados Unidos para desarrollar esa inversión. Por lo general, usted solicita una visa E-1 en el consulado de los Estados Unidos en su país de origen, y no presenta ningún documento ante USCIS.
- TN
La visa TN fue creada por el TLCAN (el Tratado de Libre Comercio de América del Norte). La visa TN permite que sólo los ciudadanos canadienses y mexicanos vengan a los Estados Unidos a trabajar para un empleador estadounidense.
Para calificar para una visa TN, usted debe demostrar que es ciudadano de Canadá o México, que tiene una oferta de trabajo con un empleador estadounidense y que su posición califica para la visa TN bajo el TLCAN. Algunos ejemplos son contadores, ingenieros, abogados, farmacéuticos, científicos y profesores. Para calificar, necesitará que un empleador de los EE. UU. lo patrocine
Visas de Inmigrante
Si viene a los EE. UU. con una visa de inmigrante, recibirá la residencia permanente a la entrada de los EE. UU. y su tarjeta verde real poco después.
Las siguientes son visas de trabajo de inmigrantes que le permitirán trabajar y vivir en los EE. UU. permanentemente.
- EB-1 Habilidad Extraordinaria
La visa de habilidad extraordinaria está incluida en la categoría de 1a preferencia de inmigrante basada en el empleo (EB-1). Pocos extranjeros califican para visas de habilidad extraordinaria, porque usted tiene que demostrar que usted está en la cima de su profesión y que ha sostenido la aclamación internacional o nacional en su campo.
Para ello, debe demostrar que cumple con tres de cada diez características que muestran una habilidad extraordinaria. Estos incluyen la publicación de artículos académicos, publicaciones sobre usted o su trabajo, premios, papel crítico para una organización líder, membresía en asociaciones profesionales, contribuciones originales, alta remuneración, exhibiciones o exposiciones de su trabajo, a juzgar por el trabajo de otros, y el éxito comercial en las artes escénicas.
- Ejecutivo Multinacional EB-1
La visa ejecutiva multinacional también está incluida en la categoría de inmigrante de 1a preferencia basada en el empleo (EB-1) y es un poco como una versión de inmigrante de la visa de no inmigrante L-1. Para calificar, necesitará que un empleador de los EE. UU. lo patrocine
- GRADO avanzado EB-2
La categoría de grado avanzado está en la categoría de inmigrante de segunda preferencia basada en el empleo (EB-2). Para calificar, necesitará un empleador de los Estados Unidos para patrocinarlo.
Su empleador tendrá que completar el proceso de certificación PERM. Usted tendrá que poseer al menos un título de maestría de los EE.UU. (o equivalente extranjero), y tendrá que demostrar que su puesto de trabajo ofrecido requiere al menos un título de maestría de los EE.UU. Usted puede tener una licenciatura y 5 años de experiencia laboral relevante o una maestría o superior para calificar bajo EB-2.
Si está interesado en información sobre el programa, póngase en contacto con nosotros aquí.
Farmer, Farmer & Brown Law Firm, PLLC
Latest posts by Farmer, Farmer & Brown Law Firm, PLLC (see all)
- Costo de retener talento - abril 8, 2020
