Estados Unidos se enfrenta a una escasez de mano de obra calificada sin precedentes. Según el Departamento de Trabajo, la economía estadounidense tenía 7,6 millones de empleos sin cubrir, pero sólo 6,5 millones de personas estaban buscando trabajo en enero de 2019. Afortunadamente, las visas H-2B permiten a los empleadores que buscan mano de obra patrocinar trabajadores extranjeros para obtener los trabajadores que necesitan.
La visa de no inmigrante H-2B es un programa que permite a los empleadores patrocinar y contratar trabajadores extranjeros para que vengan temporalmente a los Estados Unidos y realicen servicios temporales no agrícolas o mano de obra de una sola vez, estacional, de carga máxima o intermitente.
Los posibles titulares de visas y sus empleadores patrocinadores deben cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, los empleadores deben demostrar que hay una escasez de mano de obra en su industria o área geográfica. Además, deben obtener una certificación oficial de su intención de traer a los extranjeros a los Estados Unidos y extender las ofertas formales de empleo a todos los solicitantes de H-2B.
El programa de visa H-2B permite una estancia de hasta 10 meses para los trabajadores estacionales, y más si la necesidad es una ocurrencia única. Puede solicitar varios trabajadores H-2B a la vez. Hay un límite de 66,000 visas H-2B por año, con 33,000 asignados en función de su fecha de inicio a cada mitad del año fiscal (de octubre a marzo, y de abril a septiembre).
Las visas H-2B tienen varios inconvenientes clave. Para empezar, estas credenciales solo se pueden renovar por dos períodos consecutivos de un año. Después de que estos términos expiren, los titulares de visas deben salir de los Estados Unidos y volver a solicitar la entrada. Además, el proceso de solicitud puede estar sujeto a retrasos y restricciones numéricas de limitación.
Si necesita ayuda para resolver su escasez de mano de obra, contacto para programar una consulta y obtener información sobre sus opciones o llámenos al 770-422-4241.
